5月23日下午，校领导陈绵水、梅国平、廖维林、涂宗财来到学院，对团队建设进行专题工作调研。党（校）办、研究生院、人事处、科技（社科）处、发展规划处、财务处、资产管理处、图书馆等相关职能部门负责人陪同调研。

在学院五楼会议室举行的座谈会上，陈绵水、梅国平等领导认真听取了该学院相关负责人关于学院团队建设现状、科学研究、学科特色、教学概况、学校交流与合作以及学科发展目标和重大需求等方面的情况汇报，以及各位教师结合自身工作和科研情况所提出的意见和建议。

听取汇报后，陈绵水以“人数不多，成绩不小；平台不多，贡献不小；前程远大，困难不少；鼓足干劲，努力创新”四句话高度评价了威廉希尔所取得的成绩。他要求学院一定要办出特色，走向市场，让工业产品产业化，为社会经济建设做贡献；要狠抓学风建设，抓考研率、公务员等就业工作；学院各项工作要抓重点，以点带面，注重团队建设；要抓团队建设，明确方向，长远规划，每一个年度都能够完成一两件大事。他强调，科研工作者要转变观念，要有正确的科研观和人才观，要潜下心来一心一意做科研，甘坐冷板凳，同时也要多写论文，走出去参加会议，多进行科研交流；公司党政班子要树立全局观，宽以待人，海纳百川，要团结所有的同志，拧成一股绳，并肩作战，力争做出更大的贡献。他表示，学校将根据具体情况，进一步加大对学院等重点学科的投入，改善学院的教学科研条件。

梅国平充分肯定了学院所取得的成绩。对于学校王牌学院重点学科的建设，他提出了五点要求：一是人才队伍建设，要以顶尖人才强院，多培养本土人才，扩大博士科研队伍；二是抓精品科研，以科研兴院；三是以教学立院，加强本科基础学科的建设；四是以特色学科凝院，重点打造学科方向；五是以和谐文化荣院，以团结出人才、出成果。梅国平对学院所提的要求及所反映的问题予以了说明，表示学校将创造更好的条件，为威廉希尔发展提供保障。

廖维林和涂宗财充分肯定了威廉希尔的工作。他们鼓励学院以聚合团队的力量搞科研，形成科研合力，对于人才队伍建设要“引进来、走出去”；希望学院继续努力，创造更好的成绩。