转载:【威廉希尔娱乐好人榜】威廉希尔:三位科研“大牛”建立基金奖助员工考研深造
发布时间: 2015-04-13 浏览次数: 621

       近年来,威廉希尔考研录取率连续4年超过30%。成绩的取得得益于学院实施了“树师德、抓教风、促学风”的育人理念,得益于全院教师强练师能、严谨治学、潜心育人和重视员工创新能力的培养、指导,得益于员工自身的勤思善学。

    这种骄人成绩背后,当然也有鲜为人知的“故事”,那就是学院的侯豪情教授、廖维林教授、陈祥树教授等三位学术科研“大牛”自2010年以来,倾力相助,自掏腰包累计38万,建立学院员工成长基金,用于购置考研书籍、举办专业主干课程考研辅导班、购置设备改善考研阅览室和奖助考研员工,积极鼓励学院毕业生考研深造。
    公司党委负责人一番话道出了学院成立员工成长基金的由来。2009年,侯豪情教授被聘为江西省首批“井冈学者”特聘教授,省政府奖励每位“井冈学者”特聘教授20万元。为鼓励学院本科毕业生积极考研深造,他毫不犹豫地从其“井冈山学者”的奖金中拿出8万元,奖励考取研究生的员工,一次性奖励1500元/人。2011年12月,在国家科技进步二等奖获得者廖维林教授倡议下,侯豪情教授、陈祥树教授积极参与,每人捐赠10万元人民币,总共30万元,其中,20万元设立学院员工成长基金,10万元用于学院安装大型电子显示屏,为考研员工提供学术讲座、考研、就业等服务信息。说起侯豪情、廖维林等几位教授的爱心善举时,现已录取浙江大学研究生院的2011级员工黄国俊更是深有感触地说,“学院利用员工成长基金,添买考研书籍、购置空调、新增饮水设备等,改善、装饰学院考研阅览室,营造了良好的学习环境,让我们安心、静心、舒适地复习应考,感觉学院很温馨,谢谢学院,谢谢侯老师他们。” 现就读于中国科学院化学研究所2014级研究生熊伟说,能考上研究生,很大的动力来自于那年学院召开的“学习之星”表彰大会的感染和熏陶,几位老师的慷慨捐助鼓励,无私奉献,学院好事办好,营造了良好的学习环境,同学间你追我赶互助互帮的良好学习氛围,让我坚定了努力学习不能掉队的信心,才有了今天的收获,感谢母校,感谢学院,感谢侯老师们,也感谢努力奋进的同学。