威廉希尔娱乐员工处

学工字〔2014〕79号

各用工单位：

根据《威廉希尔娱乐员工校内勤工助学管理办法》（校发〔2012〕140号），2015年校内勤工助学岗位申报、上岗证发放、岗位招聘及签约工作正式开始。现将有关工作通知如下：

一、勤工助学岗位设置

（一）固定岗

2015年全校共设1129个固定岗，其中一类岗122个，月工资240元；二类岗1007个，月工资200元。请各用工单位根据分配的指标数（附件1）做好本单位2015年勤工助学岗位的设置工作并于12月1日前将《威廉希尔娱乐XX单位2015年勤工助学岗位设置申报表》（附件2）通过OA报员工资助管理中心边艳，同时报送一份加盖单位公章的纸质稿（A4纸大小）。

（二）临时岗

1．工作性质：通过一次或几次勤工助学活动即可完成任务的临时工作岗位。非重大或紧急事项，各单位不得随意启用临时岗。

2．工资：每小时6元。

3．使用流程：

各用人单位在遇到突发或紧急情况，固定岗不够用的情况下，可向员工资助管理中心提出用工计划并填写《威廉希尔娱乐 XX单位勤工助学临时岗用工申请表》（见附件3），经用人单位负责人签字同意并加盖公章后交员工资助管理中心审核。经审核同意后各用人单位自行挑选并安排贫困员工上岗，同时对员工的上岗情况进行管理和考核，考核结果随本单位固定岗的考核结果同时报送。

二、勤工助学上岗资格证的办理

（一）上岗证总数：全校共发放1486张（见附件4）。

（二）勤工助学上岗证的办理程序

1．各学院根据附件4分配的指标数填写《威廉希尔娱乐XX学院2015年勤工助学上岗资格证申报表》（见附件5）并于12月1日前通过OA报员工资助管理中心边艳，同时报送一份加盖单位公章的纸质稿（A4纸大小）。

2．员工资助管理中心对《威廉希尔娱乐2015年勤工助学上岗资格证申报表》进行审核，审核完毕后通知各学院领取上岗证。

3．各学院组织员工填写完毕后统一将上岗证收齐交员工资助管理中心盖章。

4．员工凭上岗证参加各用工单位的招聘。

（三）注意事项

1．各学院根据附件4分配的指标数做好本学院勤工助学上岗员工的遴选工作。特困建档的员工优先。

2．2015年勤工助学岗位向2014级员工倾斜，2014级员工办理上岗证总数原则上不少于本学院上岗证总数的40%。毕业班员工不再发放上岗证。

3．参加勤工助学的员工必须是2014年校定贫困生数据库当中的员工，详见《关于确定威廉希尔娱乐2014—2015学年家庭经济困难建档员工的通知》（学工字〔2014〕70号）。

4．获评2014年勤工助学先进个人的员工可享受直接续聘的权利。2014年勤工助学先进个人由员工资助管理中心认定后具备上岗资格，不需各学院发放上岗证，但占各用工单位岗位指标数。

三、勤工助学的岗位招聘及签约工作

1．12月初，员工资助管理中心组织公共岗位网上招聘（具体时间另行通知）。

2．12月中旬，各学院举行本院勤工助学岗位招聘会。

3．12月底，各用工单位将聘用员工情况登记表及员工上岗申请表交员工资助管理中心签字盖章。

四、其他注意事项

1．2015年勤工助学员工于明年春季开学时正式上岗。2014年勤工助学员工上岗时间截止到2014年12月底结束，工资发放到2014年12月。

2．员工上岗前，用工单位必须对其进行短期培训，内容为安全、技术、岗位要求和职业道德的教育等。为保证员工有足够的学习时间，员工参加校内勤工助学时间每周不超过8小时，每月不超过40小时。寒暑假、考试月原则上各用工单位不得安排员工上岗。

3．未尽事宜请垂询：边艳  88120128

地址：老员工活动中心三楼员工资助管理中心办公室

 

附件：

1．威廉希尔娱乐2015年勤工助学岗位指标分配表

2．威廉希尔娱乐xx单位2015年勤工助学岗位设置申报表（固定岗）

3．威廉希尔娱乐 XX单位勤工助学临时岗用工申请表

4．威廉希尔娱乐2015年勤工助学上岗资格证指标分配表                                  

5．威廉希尔娱乐XX学院2015年勤工助学上岗资格证申报表                   

 

                     员工处   员工资助管理中心

                     2014年11月24日