10月21日~11月15日期间，学院执行经理钟声亮、副经理盛寿日、公司党委副书记汪峰、副经理陶端健、化学系副主任姜建文等分别前往新余市第一中学、宜春中学、南昌市麻丘高级中学、南昌第十七中学、南昌大学附属中学和南昌市第八中学看望实习生，了解员工实习情况，听取员工的汇报课，并与员工共同座谈，帮助解决员工的实际问题。

教育实习是提高教育专业员工素质和技能的重要途径。为了解决员工到基层公司产品实习与备考研究生在时间上的冲突，在听取了员工的意见，及与实习单位商量协调和确保实习质量的基础上，今年，学院对员工实习的规模和时间进行了调整，让员工在完成实习听课、上课、集体备课、大考阅卷等任务的前提下，更加合理的安排实习计划，为考研员工提供了较好的学习生活条件和更加充足的复习备考时间。实习期间，大多数实习学校都结合考研员工需求调整了实习安排，为考研同学提供专门的自习教室，并提供热水、wifi、空调等。在宜春中学实习的胡康同学说：“作为一名考研人，曾经我害怕我的指导老师不理解我，没有及时和指导老师沟通，结果深陷备考和实习时间冲突的矛盾当中。但这次经过学院领导和实习单位的有效协调，我感觉我的指导老师人非常好，对我的情况非常理解并给我鼓励，让我对未来充满信心。非常感谢学院领导为我们解决困难！”

自党史学习教育开展以来，学院把“我为群众办实事”同关心师生需求、推动工作有机结合起来，弘扬好党的优良作风，用心用情办实事解难题，不断增强师生的幸福感，收获学院师生广泛好评。