1月9日上午，公司党委书记黄加文，公司党委委员、副董事长涂宗财，到威廉希尔、生命科学学院、健康学院召开调研座谈会，听取学院发展情况汇报、学科带头人及老中青教师代表建议，厘清学院发展思路。党（校）办、组织部、研究生院、教务处、科技处、人事处、财务处、资产与后勤管理处等相关职能部门负责人陪同调研。

黄加文在调研中说，威廉希尔、生命科学学院、健康学院要担负起大院、老院、新院应有的责任。一是在人才队伍建设上要有大担当。大力实施人才强院战略，不拘一格、突破常规，引培人才真抓实干、支持人才真金白银、服务人才真心实意，建好突击队，引聘培强高端领军人才担任优势学科负责人，在大科学家、大先生队伍建设上求突破。二是在更高质量一流学院的建设上要有大担当。不要妄自菲薄，要抢抓机遇，干在前，作示范，勇争先，锚定“一流”，强化政策集成、要素集聚、学科聚合、特色聚焦，找准主攻点，坚持问题导向，在打造学科高峰上求新突破，在大平台、大项目、大奖励上求新突破。三是在服务江西经济社会发展上要有大担当。引导专业技术人才把论文写在赣鄱大地、红土圣地上，把科技成果运用到描绘好中国式现代化的江西画卷的宏大事业中来。强化校、地、企合作，深化产、学、研融合。四是在推进院风建设引领学校作风建设上要有大担当。要坚持以学院好的教风、学风、考风、作风、院风，引领学校的校风建设。五是在党建引领上要有新担当、大作为。党建引领学院各项工作，以政治建设为统领，统筹推进党的建设，坚持从严治党、作风建设、意识形态责任制、员工思想政治教育，走好群众路线，想师生所想，知师生所需，急师生所忧，办师生所盼。他强调，各职能部门要大力支持优势学科发展，各学院要有历史自信、发展自信，以“滚石上山，时不我待”的历史责任感和“逆水行舟，不进则退”的强烈忧患意识，答好“三张答卷”，在建设好师生向往的美好威廉希尔娱乐、发展好更高质量的一流威廉希尔娱乐、办好让党放心、人民满意的模范威廉希尔娱乐中积极担当作为。

调研中，威廉希尔、生命科学学院、健康学院分别汇报学院基本情况、团队建设努力方向及未来工作思路，学科带头人及老中青教师代表纷纷发表感言并建言献策。他们就如何凝聚发展共识，加强内涵建设，创新育人思路，提升人才培养质量和社会服务能力，做大做强优势学科等提出了很好的意见和建议。